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이 용 약 관


제 1 조: 목적 
본 약관은 휴먼솔루션이 제공하는 취업알선, 헤드헌팅에 대한 주의사항 및 제반 절차를 정한다. 

제 2 조: 용어의 정의
본 약관에서 사용하는 용어는 다음과 같이 정의한다.
     ①개인회원 : 회사와 서비스 이용계약을 체결하여 아이디를 부여받은 개인
     ②아이디(ID) : 회원식별과 회원의 서비스 이용을 위해 회원이 선정하고 회사가 승인하는 문자와 숫자의 조합
     ③비밀번호(Password) : 회원이 통신상의 자신의 비밀을 보호하기 위해 선정한 문자와 숫자의 조합
     ④해지 : 회사 또는 회원에 의한 이용계약의 종료

제 3 조: 약관의 공시 및 효력과 변경
     ①본 약관은 회원가입 화면에 게시하여 공시하며 회사는 사정변경 및 영업상 중요
        한 사유가 있을 경우 약관을 변경할 수 있으며 변경된 약관은 공지사항을 통해 공시한다.
     ②본 약관 및 차후 회사사정에 따라 변경된 약관은 이용자에게 공시함으로써 효력을 발생한다.


제 4 조: 구직등록 
  1.인터넷을 통한 구직등록 및 서비스는 무료로 제공한다. 
     단, 개인 사정상 위탁 등록 시에는 소정의 수수료를 부과할 수 있다.
  2.구직 등록 시 부정확하거나 불성실하게 작성되었다고 판단되면 
     등록을 거부하거나 삭제할 수 있다.
  3.구직 등록 시 제공한 정보로 인해 발생한 일체의 피해에 대해서
     휴먼솔루션는 책임을 지지 않으므로, 개인 정보 관리에 만전을 기해야 한다.
  4.구직 등록은 비공개를 원칙으로 하며, 본인의 허락 없이는 외부에 공개하지 않는다.


제 5 조: 구인등록
  1.취업알선시 구인 등록은 소정의 수수료를 부과할 수 도 있다.
  2.구인 등록 시 부정확하거나 불성실하게 작성되었다고 판단하면 등록을 거부하거나 삭제할 수 있다.
  3.허위로 구인 공고를 한 자는 직업안정법에 의해 처벌을 받게 되며,이로 인한 일체의 피해에 대해서 휴먼솔루션는 책임을 지지 않는다.
  4.취업알선에서의 구인 등록 시 게재한 사항은 구직 등록자에게 공개됨을 원칙으로 한다.
제 6 조: 광고게재
     ①회사는 서비스의 운용과 관련하여 서비스 화면, 홈페이지, 전자우편 등에 광고등을 게재할 수 있다.
     ②회사는 사이트에 게재되어 있는 광고주의 판촉활동에 회원이 참여하거나 교신 또는 거래의 결과로서 발생하
	    는 모든 손실 또는 손해에 대해 책임을 지지 않는다.

제 7 조: 신용정보의 이용 및 보호
  1.구인, 구직 등록 시 제공한 정보는 신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률 제 23조의 규정에 따라 타인에게 제공
     및 활용시 구인, 구직자에게 동의를 얻어야 하는 정보이다.
  2.휴먼솔루션는 구인, 구직 등록 시 제공한 정보를 신용정보기관, 신용정보사업자에게 제공하여 본인의
     신용을 판단하기 위한 자료로 활용하거나 공공기관에서 정책자료로 활용하는 데 동의한 것으로 간주한다.

제 8 조: 휴먼솔루션
  1.휴먼솔루션는 구인, 구직 시 제공한 정보를 철저히 관리하고 보호한다.
  2.본 약관의 내용은 회사 방침의 변경이나 기타 외부 법령의 개정으로 변경될 수 있다.
  3.본 약관에 명시되지 아니한 내용은 일반 법규에 따른다.
약관에 동의합니다.