2014년 대기업 채용전형 주요내용
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작성자 최고관리자 댓글 0건 조회 2,687회 작성일 19-09-19 17:49본문
2014년도 대기업의 공채 전형방법에 많은 변화가 오고 있습니다.
주요기업의 전형별 주요 내용을 참고하시고 준비를 하셔서 좋은 결실을 맺으시기 바랍니다.
| 구분 | 전형 명칭 및 전형별 주요 내용 |
| 삼성 | *대학 총.학장 추천제 - 전국4년제 200개 대학 총.학장으로부터 5000명 추천 *찾아가는 채용 - 수도권,지방,거점대 약 30곳 대상 인사팀과 학교 선배들이 직 접 학교 찾아가 요청하는 방법 *자기 추천 채용 - 삼성 채용 홈페이지 상시 열어놓고 지원자가 직접 지원서 제출 |
현대 자동차 | *The H (길거리캐스팅) - 꼭두새벽에 캠퍼스로 통학하는 학생 등 '암행어사'방식 으로 채용 *전국구 채용설명회 - 학생들이 현대차 채용 홈페이지에 투표,최다득표 나온 학교 순으로 설명회 개최 *역사 에세이 - 입사시험에서 국내 최초로 지원자 역사관 묻는 1000자 에세이 문 제 출제 |
| SK | *바이킹첼린지 - 출신학교 등의 기본 정보 모두 가린 채 자기 PR이나 아이딩 발표 등을 통해 선발 |
| LG | *LG글로벌 첼린저 - 2주간 해외 체험 시킨 뒤 우수한 보고서를 낸 팀에게 졸업시 입사 자격 부여 |
| KT | *달인채용 - 마케팅(광고),SW개발,보안 등 분야에서 많은 경험을 했거나 능력을 보유한 지원자 채용 방식 |
채용 규모 | - 삼성 : 12,000명 ,현대차 : 8,500명 , SK - 8,000명 , LG - 12,000명 선 |
이상 중앙일보 게재 (2014.1.16) 에서 인용
